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食品安全衛生管理法-第 50 條

食品安全衛生管理法｜第 50 條｜食品藥物管理｜法｜生效中

第 九 章｜衛生福利部 / 食品藥物管理署｜v108.06.12

最後修訂: 2019-06-12

內容

雇主不得因勞工向主管機關或司法機關揭露違反本法之行為、擔任訴訟程序之證人或拒絕參與違反本法之行為而予解僱、調職或其他不利之處分。 雇主或代表雇主行使管理權之人，為前項規定所為之解僱、降調或減薪者，無效。 雇主以外之人曾參與違反本法之規定且應負刑事責任之行為，而向主管機關或司法機關揭露，因而破獲雇主違反本法之行為者，減輕或免除其刑。

相關法律條文 - 食品安全衛生管理法

• 食品安全衛生管理法-第 47 條（第 47 條）
• 食品安全衛生管理法-第 51 條（第 51 條）
• 食品安全衛生管理法-第 44 條（第 44 條）
• 食品安全衛生管理法-第 45 條（第 45 條）
• 食品安全衛生管理法-第 46 條（第 46 條）
• 食品安全衛生管理法-第 46-1 條（第 46-1 條）