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民法-第 188 條

民法｜第 188 條｜法律事務｜法｜生效中

第 一 章/第 一 節｜法務部｜v1.0

生效日期: 9999-12-31｜最後修訂: 2021-01-20

內容

受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。 如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。 僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。

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