AIアーキテクト募集
AIアーキテクトは何をする仕事ですか？
AIアーキテクトは、顧客企業の現場に入って実際に手を動かす人であり、講師ではありません。企業の中に入り、各職種で毎日繰り返される煩雑な作業をフローとして整理し、会社のデータやソフトウェアとつなぎ、社員それぞれのAIアシスタント、自動で動くフロー、わかりやすいSOPを構築します。最後は社員が使いこなせて、別の技術者も引き継いで保守できる状態にして引き渡します。HowBridgeは、あなたが自力で解決できる問題の難易度に応じてA-・A・A+の3級に分けています。今回は台湾にいて、台湾の顧客企業の現場に行ける人のみを募集します。応募とA-のオンライン筆記試験はどちらも無料です。
すでにAIや自動化ツール、プログラミングで仕事の問題を解決していて、それを企業の現場で正式な業務フローにしたい人に向いています。たとえば情報システム担当者、自動化エンジニア、ERPコンサルタント、ITメンテナンス担当者、あるいは自分の部署の業務をAI化した経験のある会社員などです。これは手を動かす仕事で、研修講師ではありません。国際転送（集運）や通関のサービスをお探しの方は、中国から台湾への送料シミュレーションをご覧ください。
AIアーキテクトは講師や外注エンジニアとどう違いますか？
AIアーキテクトは「社員が毎日本当に使っていて、問題が起きても誰かが対応できる」状態に責任を持ちます。研修で社員にAIの使い方を教えるのはそのごく一部にすぎません。大切なのは会社に入り、仕事を長く回り続けるフローに整えることです。
| AIアーキテクト | 講師 | 一般的な外注エンジニア | |
|---|---|---|---|
| 会社で何をするか | 業務の棚卸し、システム連携、アシスタントとフローの構築、SOP作成、引き継ぎ | 授業、ツールのデモ | 仕様に沿った機能開発 |
| 成果物 | 社員が毎日使うAIアシスタントと自動化フロー | 講座と配布資料 | プログラムやシステム |
| 検収基準 | 取り決めた業務ケースが動き、例外に対応する人がいて、別の技術者が引き継げること | 受講者の満足度 | 機能が仕様どおりであること |
| 案件終了後 | プラットフォームが運用を続け、元の担当者が後続の作業チケットを優先的に担当 | 通常はそこで終了 | 別途保守契約を結ぶ |
顧客企業では実際にどんな作業をしますか？
やり方は「共通の職種テンプレート＋会社独自のデータとルール＋社員個人のアカウントと権限」です。たとえば5人のカスタマーサポート担当が1つのサポート用テンプレートを共有し、その会社の注文データと対応ルールにつなぎます。各自が自分のアカウントでログインし、自分が担当する顧客だけが見えるようにします。
| 職種 | AIアシスタントが手伝う作業 | 人が判断する作業 |
|---|---|---|
| カスタマーサポート | 注文の照会、配送状況の整理、問い合わせの分類、返信の下書き、異常の追跡 | 特別な約束、返金、重要な対外回答 |
| 営業 | 見積依頼の整理、見積書の下書き作成、フォローアップのリマインダー設定、顧客履歴のとりまとめ | 価格の決定と成約条件 |
| 総務・事務 | 書類の分類、添付ファイルの保存整理、フォームの整理、会議のToDo | 機密データや例外案件に関わる確認 |
| 経理アシスタント | 伝票の項目抽出、照合差異の整理、不足書類のリストアップ | 記帳、支払い、税務の判断 |
| 倉庫管理／オペレーション | 入荷データの整理、異常の集計、出荷ToDoの作成 | 現物の差異確認と出荷の許可 |
- 役割分担の原則：AIは理解・抽出・分類・下書きを担当し、価格計算、項目の検証、権限チェック、取引処理は明確なプログラムのルールに任せます。
- 連携の順番：まず既存のAPIを使い、APIがなければ固定ルールのデスクトップ自動化を使い、画面を見て理解する必要がある場合に限ってAIに操作させます。
- 本番のフローはすべて、次の問いに答えられる必要があります：今回は成功したか？失敗したら誰が対応するか？再実行で重複登録が起きないか？どう止めるか？どう手作業に戻すか？
なぜA-・A・A+の3級に分けるのですか？
人によって自力で解決できる問題の難易度が違い、顧客の問題の難易度もさまざまだからです。等級分けは、適した人を適した作業チケットに割り当てるためです。テンプレート内の標準導入はA-、複数システムにまたがる統合はA、全社診断や本番環境の障害対応はA+が担当します。
| A- デプロイ級 | A 統合級 | A+ アーキテクチャ級 | |
|---|---|---|---|
| ひとことで | テンプレートを使って標準フローを導入する | 異なるシステムをつなぎ、例外を処理する | 全社を診断し、テンプレートを設計し、障害を収拾する |
| 担当範囲 | 1つの職種、1つのシステム | 1つの部署、2〜3のシステムにまたがる | 全社または複数の部署 |
| 扱う問題 | 既知の問題で、使えるテンプレートがある | テンプレートがなく、つなぎ方を自分で判断する | 未知のシステム、相反する要件、本番環境のトラブル |
| 担当できる作業チケット | テンプレート内の半日または1日の導入 | 1日以上のカスタム統合 | 診断、アーキテクチャ設計、A-とAの成果物のレビュー |
| 自立の度合い | テンプレートの範囲内なら単独で完了し、範囲外は報告する | 案件全体を単独で担当できる | A-とAを率い、品質に責任を持てる |
| 受験資格 | 制限なし | A-取得後3か月以上、かつ実際に検収済みの作業チケットが5件。または直接受験も可能だが、A-の実技試験も追加で受ける | A取得後6か月以上、かつ実際に検収済みの作業チケットが10件 |
3つの等級の試験はそれぞれどう行いますか？
どの等級も中心は制限時間つきの実技で、筆記試験は基本的な考え方を確認するためだけのものです。試験会場は模擬会社で、架空の注文データベース、Excelレポート、サポート用メールボックス、APIのない古いデスクトップソフト、権限の異なる社員アカウントが用意されています。3つの等級は同じ環境を使い、難易度は課題で差をつけます。実技と面接ではAIツールを使えます。実際の仕事でも使うからです。問われるのは、あなたの判断力、成果物の品質、そしてトラブルを収拾する力です。
A- デプロイ級（実技1日、約6時間）
① オンライン筆記試験40問（40分、配点10%）② 「サポートの注文照会＋返信下書き」テンプレートを使い、3人の模擬社員それぞれのAIアシスタントを設定する（2.5時間、40%）③ データなし、システム切断、権限不足、顧客がテンプレート外の質問をする、という4つの状況を自分でテストして対処する（1時間、20%）④ 引き継ぎ文書を作成する（1時間、20%）⑤ 面接15分（10%）。合格：総合70点以上、かつ4つの状況すべてに対処していること。
A 統合級（2日間）
① 要件ヒアリング：試験官が倉庫管理の責任者を演じ、わざと曖昧に話したり条件を言い漏らしたりします。本当の要件を聞き出し、範囲と工数を書き出します（15%）② 注文データベース、Excelの入荷表、サポート用メールボックスをつなぎ、スケジュール実行、実行ログ、失敗通知を含む毎日の異常集計フローを作る（30%）③ APIのない古いシステムにはデスクトップ自動化を使い、どのマシンで実行するかを決める（15%）④ 障害対応：試験官がこっそり3か所を壊します（項目名の変更、トークンの期限切れ、再実行による重複登録など）。制限時間90分で修復する（25%）⑤ 引き継ぎ検証：別のA-受験者があなたの文書だけを見て再デプロイする（15%）。合格：75点以上、少なくとも2つの障害を修復し、かつ引き継いだ人のデプロイが成功すること。
A+ アーキテクチャ級（3日間＋実案件1件への同行）
① 30人規模の会社の全社診断：最もAI化する価値のある5つのフローを選び、承認や例外処理の時間を差し引いた毎月の正味削減時間を見積もる（20%）② 複数職種の権限、外部技術者の期限付きアクセス、案件終了時の権限取り消し、操作ログ、データの帰属を設計する（20%）③ カスタムフローを1つテンプレート化し、その場でA-の1人が4時間以内にデプロイを成功させる（20%）④ 本番環境の障害シミュレーション：夜中にフローが顧客向け通知200通を誤送信。被害の拡大を止め、報告し、根本原因を特定し、障害報告書を書く（20%）⑤ Aレベルの成果物を1件レビューし、仕込まれた5つの問題を見つける（10%）⑥ 30分の口頭試問と、実案件1件への同行。顧客とHowBridgeが共同で検収する（10%）。合格：80点以上、障害の初動対応の手順が正しく、かつ同行案件が検収に通ること。
AとA+はどちらも会場での受験です。A-のオンライン筆記試験に合格した後、HowBridgeが応募者の地域と人数に応じて、試験日時と場所を別途お知らせします。
A-のオンライン筆記試験では何が出題され、どうなれば合格ですか？
A-のオンライン筆記試験は全40問の択一式で、制限時間は40分です。28問以上正解し、かつ「データと権限」分野の8問のうち6問以上正解すれば合格です。5分野の問題バンクから各8問を出題し、選択肢の順番は受験者ごとに異なります。提出後すぐに総得点と分野別の正解数が表示されます。
| 分野 | 問題数 | 出題内容 |
|---|---|---|
| データと権限 | 8問（6問以上の正解が必要） | 顧客の個人情報、キーの保管、最小権限、外部コンテンツに紛れ込んだ指示、リモート操作 |
| AIとルールの役割分担 | 8問 | 何をAIに任せ、何を必ずプログラムのルールや人の判断にするか |
| フローの信頼性 | 8問 | 再実行で重複登録しない仕組み、実行ログ、ロールバック、例外ケース、バージョン |
| 現場での納品 | 8問 | 事前確認、範囲変更、検収、引き継ぎ文書、効果を正直に説明すること |
| 運用と障害対応 | 8問 | 初動対応の順序、権限の期限切れ、月次レポート、別の技術者への引き継ぎ |
- 問題は現在、繁体字中国語のみです。
- 解答を始めるとタイマーは止まりません。ページを再読み込みしても続きから解答でき、時間切れになると自動で提出されます。
- 同じメールアドレスで応募・受験できるのは30日間に1回までです。
- 筆記試験中の調べものは禁止していませんが、問われるのは現場での判断です。その後の実技と面接で改めて確認します。
どんな行為をすると即不合格になりますか？
どの等級でも、次のいずれか1つに該当すれば、点数にかかわらず即不合格です。これらは実際の業務でもアカウント停止の対象となる行為です。
- 模擬会社の顧客データを外部サービスや個人のAIアカウントに貼り付ける。
- パスワードやキーを平文でプログラム、文書、チャットに書く。
- ロールバック手段のない変更をする、またはバックアップなしで本番データに触れる。
- テスト結果を偽る：テスト済みと言いながら、実際はしていない。
- 課題で許可されていないシステムやデータに、権限を越えて触れる。
取得した等級はずっと有効ですか？
いいえ。等級の有効期限は12か月で、期限が来たら実際の作業チケットの実績にもとづいて更新します。試験は会場でできることを証明し、作業チケットの実績は顧客の現場で継続してできることを証明します。
- 更新で見る4項目：初回検収の合格率、手直しにかかった工数、引き継ぎ文書の完成度、顧客評価。
- 昇級：実案件の実績を積んだ後、次の等級を受験します。
- 降級：手直しが続くと降級になります。セキュリティ違反は即アカウント停止です。
- 確認できる：認定後は公開の証明書検証があり、顧客は技術者の等級と有効期限を確認できます。
応募から認定まではどんな流れですか？
応募後すぐにA-のオンライン筆記試験を受けられ、合格するとHowBridgeから連絡して実技試験を手配します。応募と筆記試験はどちらも無料です。
1応募フォームに記入
連絡先、所在地の県市、経験年数、スキル、受験したい等級を記入し、個人情報に関する告知事項を確認します。
2A-のオンライン筆記試験を受ける
応募完了後すぐに始めることも、試験リンクを保存しておいて30日以内に受けることもできます。
3HowBridgeから連絡
筆記試験に合格すると、HowBridgeが登録された電話番号またはメールアドレスに連絡し、経歴と対応可能な日時を確認します。
4会場で実技試験を受ける
受験する等級に応じて、実技、引き継ぎ、面接を行います。
5認定を取得し、作業チケットの担当を開始
認定後は等級に応じて作業チケットを担当します。協力の形と報酬は、実技試験の合格後に対面で説明し、契約を結びます。
誰が応募できますか？どんな条件が必要ですか？
今回は台湾にいて、18歳以上で、台湾の顧客企業の現場で働ける人のみを募集します。学歴や専攻は問いません。見るのは、問題を実際に解決できるかどうかです。
- 顧客企業の現場に行けること。リモート対応も仕事の一部ですが、リモートだけの働き方はできません。
- 実際の仕事の問題を、少なくとも1つの方法で解決した経験があること。AIアシスタント、自動化ツール、API、データベース、デスクトップ自動化、プログラム、Excelマクロのいずれでも構いません。
- 中国語で顧客企業の社員とコミュニケーションでき、現場の業務フローを理解できること。
- 自分のやり方を、他の人が読んでわかる文書にまとめる意思があること。
応募データはどのように使われますか？
台湾の「個人資料保護法」（Personal Data Protection Act）第8条にもとづき、HowBridgeは応募の送信前に以下の事項をお知らせします。送信ボタンを押す前に、読んで同意したことを示すチェックが必要です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 収集者 | HowBridge（0523.tw） |
| 収集目的 | AIアーキテクトの募集、能力評価、連絡、作業チケットのマッチング |
| データの種類 | 氏名、メールアドレス、電話番号、所在地の県市、経験年数、現在の職名、スキル、作品または経歴のリンク、自己紹介、ならびに筆記試験の解答記録と成績 |
| 利用期間 | 募集期間および協力期間。不採用の方のデータは応募日から12か月後に削除します |
| 利用地域と利用者 | 台湾。HowBridgeで募集と案件割り当てを担当する者のみが利用し、顧客やその他の第三者には提供しません。認定後は、等級と有効期限が証明書検証に表示されます |
| あなたの権利 | 照会、閲覧、複製の請求、補充または訂正、収集・処理・利用の停止、削除を求めることができます。HowBridgeへのお問い合わせからお申し出ください |
| 提供しない場合の影響 | 必須項目が提供されない場合、応募と能力評価を完了できません |
このページに出てくる用語の意味は？
- AIアーキテクト
- 企業の現場に入り、職種ごとの日常業務をAIアシスタント、自動化フロー、SOPとして整え、引き継ぎと運用まで責任を持つ人。
- 職種別AIアシスタント
- 特定の職種の仕事に合わせて設計したAIアシスタント。会社のデータとルールにつながり、社員はそれぞれ自分のアカウントと権限で使います。
- SOP
- 標準作業手順書。仕事の手順、担当者、例外時の対応をはっきり書き、誰がやっても同じ結果になるようにするもの。
- API
- システム同士がデータをやり取りするための正式な窓口。プログラムに人の画面操作をまねさせるより安定しています。
- デスクトップ自動化（RPA）
- プログラムが決まったルールどおりにパソコンの画面を操作すること。APIのない古いシステムに向いています。
- 最小権限
- アカウントには仕事に必要な権限だけを与え、ミスや漏えいが起きたときの影響を小さくすること。
- ロールバック
- 変更で問題が起きたとき、変更前のバージョンに戻すこと。
- 引き継ぎ文書
- フローの範囲、アカウント権限、操作と停止の方法、バージョン、担当者を明記した文書。社員が使いこなせて、別の技術者が引き継げるようにします。
情報源と確認範囲は？
以下の法令は2026-11-12に「全国法規資料庫」（Laws & Regulations Database of the Republic of China (Taiwan)）で確認しました。試験制度はHowBridgeが独自に定めた第1版で、今後の実際の試験と作業チケットの実績に応じて見直します。
法令
- 全国法規資料庫：個人資料保護法（Personal Data Protection Act）第8条｜文書日付：記載なし。本人から直接個人データを収集する場合は、収集者の名称、収集目的、個人データの種類、利用の期間・地域・対象・方法、本人が行使できる権利とその方法、提供しない場合の権益への影響を告知しなければならないと定めています。このページの「応募データはどのように使われますか？」はこの条文にもとづいて記載しています。
- 全国法規資料庫：就業服務法（Employment Service Act）第5条｜文書日付：記載なし。雇用主は募集の際、就業に必要のないプライバシー情報の提供を求めてはならず、保証金を徴収してもならないと定めています。このページの応募フォームはこの仕事に関係する情報だけを尋ねており、応募と筆記試験に費用は一切かかりません。
このページの等級区分、試験内容、合格基準はHowBridgeの社内制度であり、政府の資格ではなく、いかなる外部機関の認証を意味するものでもありません。AIアーキテクトとHowBridgeの協力の形と報酬は、実技試験の合格後に別途説明し、書面の契約を基準とします。
AIアーキテクト募集のよくある質問は？
応募や試験に費用はかかりますか？
IT系の学歴がなくても応募できますか？
AIアーキテクトは社員に授業をする仕事ですか？
いきなりAやA+を受験できますか？
オンライン筆記試験で調べものやAIを使ってもいいですか？
筆記試験に落ちたら再受験できますか？
試験リンクをなくしたらどうすればいいですか？
台湾以外にいても応募できますか？
報酬はどう決まりますか？
この認定は政府の資格ですか？
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